湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系湖南興湘投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司，定位為集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)與國(guó)企改革服務(wù)主平臺(tái)，主要從事授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、國(guó)有股權(quán)經(jīng)營(yíng)、受托國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，及相關(guān)投資和咨詢業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）黨管干部、黨管人才與市場(chǎng)化招聘相結(jié)合的原則。

　　（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

　　（三）公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　（四）人崗匹配、按需招聘的原則。

　　二、招聘職數(shù)

　　本部財(cái)務(wù)管理部部門經(jīng)理1名。

　　三、基本條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，務(wù)實(shí)勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

　　（二）品行優(yōu)良，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

　　（三）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。

　　（四）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　（五）有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

　　1.有違法犯罪記錄的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（六）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制，任職回避等）。

　　四、崗位職責(zé)及任職條件

　　（一）工作職責(zé)

　　1.建立財(cái)權(quán)集中統(tǒng)一管理的組織架構(gòu)，實(shí)行集中管理、分級(jí)核算、具有協(xié)同效應(yīng)的財(cái)務(wù)管控模式。

　　2.負(fù)責(zé)擬定公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)實(shí)施規(guī)劃，完善財(cái)稅管理、籌融資管理、財(cái)務(wù)數(shù)智化、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理體系，并組織開展各項(xiàng)相關(guān)工作。

　　3.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算和報(bào)告體系，組織開展財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、全面預(yù)算、年度決算等工作。依法計(jì)算繳納國(guó)家稅收，依法對(duì)外披露財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　4.負(fù)責(zé)為公司實(shí)施的資本運(yùn)作、資產(chǎn)管理、資源配置、項(xiàng)目投資等重大決策事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)支持。

　　5.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系與資金管控的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)預(yù)警、有效處置。

　　6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　（二）任職條件

　　1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

　　2.年齡40周歲以下（1984年8月1日以后出生）。

　　3.具有8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉久其、用友等軟件操作，原則具有上市公司或國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷。

　　4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范；熟悉本公司所屬行業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容。

　　5.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通能力及文字表達(dá)能力。

　　五、薪酬待遇

　　按公司薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、招聘程序

　　（一）公開報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月15日至2024年9月28日17：00。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《湖南興湘資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理集團(tuán)有限公司本部應(yīng)聘人員登記表》（附件）及報(bào)名材料一并掃描壓縮成文件包后發(fā)至報(bào)名郵箱zcgs_zhglb@163.com，郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。聯(lián)系電話：0731-85552205。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名材料：應(yīng)聘人員登記表、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、近期2寸免冠彩色證件電子照片等。

　　（二）簡(jiǎn)歷篩選。公司根據(jù)公告的任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進(jìn)入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

　　（三）資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等進(jìn)行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

　　（四）筆試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員。

　　（五）面試。結(jié)構(gòu)化面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員。

　　（六）考察。根據(jù)筆試、面試成績(jī)對(duì)崗位匹配度較高的人選進(jìn)行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

　　（七）視情況征求紀(jì)委意見。

　　（八）擬定建議人選、研究決定。

　　（九）體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢及吸毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　　（十）任前公示。擬聘用人員名單在公司官網(wǎng)、公示欄進(jìn)行公示（五個(gè)工作日）。

　　（十一）聘用。公示無異議，或有信訪舉報(bào)經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序開展任前談話和辦理聘用手續(xù)。

　　（十二）考察、體檢未通過者，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　（一）報(bào)名后請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。

　　（二）應(yīng)聘人員必須填寫公司統(tǒng)一印制的應(yīng)聘人員登記表，各應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

　　（三）根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

　　附件：

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